Avantages
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Bibliothèque
Abonnement gratuit pour tous les employés de la Ville de Saint-Félicien
Congés de maladie
12 jours de congés maladie par année sont alloués aux employés réguliers, dont 11 jours sont monnayables à raison de 70% à la fin de chaque année.
Congés mobiles
7 jours de congés mobiles sont alloués aux employés réguliers par année.
Congés payés
Tout employé régulier, temporaire ou à l'essai bénéficie d'un jour de fête chômé et payé dans les cas suivants :
• le Jour de l'An;• le lendemain du Jour de l'An;• le Vendredi Saint;• le lundi de Pâques;• la fête du Patriote;• la Saint-Jean-Baptiste;• la Confédération;• la fête du Travail;• l'Action de grâces;• la veille de Noël;• le jour de Noël;• le lendemain de Noël;• la veille du Jour de l'An.
Formation continue
Les employés bénéficient de formation continue en liens avec leur poste respectif afin de développer le capital humain à l'interne.
Horaire d'été
Les employés bénificient du horaire d'été qui leur permettre de terminer à 12 h le vendredi, et ce, pendant la période estivale.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Les employés bénéficient d'un Programme d'aide aux employés et à la famille accessible à tous.
Reconnaissance des années de service
La ville possède une politique de reconnaissance ayant comme objectif de souligné les moments importants dans la carrière d'un employé.
Salle d'entraînement
Pour faciliter un mode de vie active et une bonne condition physique, la Ville alloue un montant de 150 $ par année aux employés démontrant l'inscription à une activité physique sur le territoire de la Ville de Saint-Félicien.
Vacances
La ville possède une politique de vacances compétitive
Description
- Sous la supervision du directeur du Service des loisirs, culture, tourisme et vie communautaire, le titulaire du poste, organise les opérations et les activités reliées à la programmation de son secteur, et ce, en étroite collaboration avec les organismes partenaires. Également, Il apporte un soutien aux intervenants, comités et associations du domaine du loisir et vie communautaire
- Planifie et élabore une programmation d’activités saisonnières et thématiques variées qui saura répondre aux besoins et attentes annuelles de la population.
- Supervise les opérations aquatiques et des plateaux sportifs et coordonne différents programmes d’activités en collaboration avec les organismes du milieu municipal (activités estivales, tournoi, semaine de relâche etc.).
- Établit les plages horaires des cours et ateliers, selon la disponibilité des plateaux.
- Prépare et anime des rencontres de travail.
- Assure le rôle de responsable aquatique en tant que fournisseur autorisé.
- Demeure à l’affût des divers opportunités et possibilités de subvention en lien avec les activités en cours et à développer.
- Représente la Ville dans son secteur d’activité auprès des différentes instances, selon les demandes de la direction ou le conseil.
- Produit les différents rapports et recommandations à la demande de son supérieur immédiat, selon les standards établis.
- Contribue au maintien d’un climat de travail sain et harmonieux et assure une communication efficace auprès des différents intervenants; collègues, citoyens, bénévoles et organismes.
- Participe à l’élaboration et à l’application des protocoles d’entente avec les divers organismes et partenaires.
- Agit comme consultant auprès des organismes externes à la cause des activités sportives et des saines habitudes de vie.
- Planifie ses besoins en ressources humaines, matérielles et financières et effectue la gestion du personnel sous son autorité conformément aux politiques, orientations et procédures à la Ville.
- Collabore à la mise en place des parcs selon la vision municipale ainsi qu’au processus d’inspection afin de s’assurer du respect de la norme.
- Participe à la préparation du budget de son secteur d’activités et assure le respect des enveloppes budgétaires établies.
- Reçoit les plaintes et requêtes concernant ses activités et en assure le suivi.
- Participe, sur demande, aux réunions nécessitées par sa fonction et assure toutes autres tâches ou dossiers connexes demandés par son supérieur immédiat.
- Agit comme consultant et accompagne les bénévoles dans la logistique événementielle, incluant la communication interne des divers services municipaux, si requis.
- Assure un rôle actif au niveau de l’organisation sécurité civile municipal.
- Formation pertinente en liens avec la gestion et intervention en loisirs.
- Expérience pertinente en loisirs.
- Excellente maîtrise de l’environnement informatique.
- Maîtriser la langue française parlée et écrite.
- Formation secourisme.
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
